近年尤其是2024年以来，新乡经开区全力推进建筑业企业“小升规”工作，大力发展建筑业总部经济，取得了显著成效。一是强化政策支撑。出台《关于进一步促进建筑业高质量发展的实施办法》，从致力“引进来”建设建筑业总部基地、立足“留得住”优化企业经营环境、聚焦“可发展”支持企业做大做强3个阶段8个方面，完善企业总部入驻场地费用减免、入库财政奖励、人才引进、企业便利、资质升级、质量创优、市场拓宽等支持政策。并加大政策宣传和兑现力度，吸引建筑业企业入驻。二是完善工作机制。建立建筑业引进、培育、入库全链条管理机制，建设新引进注册至区内企业“预备库”，从注册日开始实行“入库”全程跟踪服务指导。汇总企业信息进行资源整合，实现住建、统计、税务等部门数据共享，实时掌握企业第一手信息。每月梳理出拟入库建筑业企业，提前评估是否达到入库条件，确保符合一个、入库一个。对确因特殊情况入库审核退回的企业，帮助企业认真分析原因，及时补充完善资料，确保达到入库标准。三是加大培育力度。定期召开建筑业企业座谈会、经济数据和统计业务培训会，开展“一对一”业务指导，及时了解企业经营情况，解决“升规纳统”问题和生产经营困难。

近三年来，新乡经开区建筑业入库企业从14家增加至50家，仅2024年1-4月已入库建筑业企业6家，超额完成市定全年3家任务，完成率居全市第一位。